CARELAYの求人機能は、業界特有の「高額な紹介料」と「継続的な掲載費用」という二重の課題を解決するために生まれました。 月額定額制で、職種・掲載回数・掲載期間の制限は一切なし。必要な時に必要なだけ、継続的に求人活動を展開できます。
掲載無制限、紹介料もゼロ。 介護士、看護師、ケアマネジャー、管理者など、職種を問わず求人情報を無制限に掲載できます。従来の採用成功時に発生する高額な紹介手数料(年収の20〜30%)は一切不要です。
月額利用料のみで全ての機能が利用できるため、採用コストの予測が容易になり、限られた予算のなかで計画的な採用活動が可能になります。
面倒な仲介なしで、スムーズな採用。 求職者は気になる求人に対し、ニックネームで直接問い合わせが可能です。事業所側は、仲介業者を介さずに求職者と直接コミュニケーションをとれるため、選考プロセスを大幅にスピードアップできます。
また、登録者データベースから、事業所のニーズに合った人材を能動的に探すスカウト機能も活用可能。待ちの採用から攻めの採用へと転換できます。
CARELAYを導入することで、特に採用頻度の高い事業所様では年間数十万円のコスト削減が期待できます。
※CARELAYの月額料金は1事業所あたり¥5,500(税込)です。
日々の業務内容、職員インタビュー、職場の雰囲気などをブログで発信。求職者が「ここで働きたい」と思えるような事業所の特色や魅力を効果的にアピールし、ミスマッチを防ぎます。
採用説明会や施設見学会、オンラインセミナーなどの情報を一般向けに公開できます。求人票だけでは伝えきれない熱意や情報を伝え、求職者との接点を増やします。
高額な掲載料が不要なため、求人競争で不利になりがちだった小規模な事業所でも、安心して長期的な採用活動を展開できます。質の高い職員を、紹介料のプレッシャーなしで確保できます。
事業所が独自に設定できる「CARELAY特典」は、求職者の注目度を高める有効な方法です。 面接交通費の支給やお祝い金の付与など、柔軟な設定で他事業所との差別化を図れます。
CARELAY運営会社(合同会社WaJu)は特定募集情報等提供事業者として登録しており、
優良募集情報等提供事業者認定制度の認定要件を満たした運営をしております。
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