ブログタグ - 採用戦略
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大阪府「3万円ギフトカード」2月より申請開始。自治体支援策を“離職防止”と“採用”に繋げる具体的活用法
2026年1月30日、大阪府は物価高騰の影響を受ける福祉現場の職員に対し、独自に支援する「大阪府福祉職員支援事業」の詳細を公表しました。対象： 大阪府内の介護・障害福祉サービス等に従事する常勤・非常…
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2026年度「財務諸表の公表」が全事業所義務化へ。経営の透明性が“採用力”を左右する時代
2026年度より、すべての介護サービス事業所に対して「財務諸表（収支報告）の公表」が事実上義務化されます。 これまで一部の社会福祉法人などに限られていたルールが、営利法人を含む全事業所に拡大される形で…
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ケアマネ「更新制廃止」が正式決定へ。2026年法改正で変わる資格のあり方と、採用への影響
ケアマネジャーの深刻な不足を背景に、厚生労働省はついに大きな舵を切りました。 2025年末の介護保険部会での取りまとめを経て、ケアマネジャー資格の「5年ごとの更新制」を廃止する方針が固まりました。 2…