「ケアマネジャーに興味はあるけれど、5年の実務経験は長いな……」
 そう思っていた方に朗報です。2026年度の制度改正に向けた議論の中で、ケアマネジャー（介護支援専門員）の受験資格を「実務経験5年」から「3年」へ短縮する案が、本格的に現実味を帯びてきました。

これまで高いハードルだった「5年」という壁が下がることで、20代、30代の若手職員や、異業種から転職してきた方々のステップアップが大幅に早まる可能性があります。
 

今から準備しておくべきこと：

「基礎資格」の重要性： 
受験資格が緩和されても、介護福祉士などの国家資格を持っていることが前提となる議論が進んでいます。まずは「パート合格制度」も活用し、基礎となる資格を確実に取得しましょう。

今の職場の「教育体制」を再確認： 
3年でケアマネを目指すなら、実務をただこなすだけでなく、アセスメントや多職種連携を学べる環境にいることが重要です。
 

2026年は、資格の「更新制廃止」の議論も進んでおり、ケアマネジャーという仕事がより「一生モノの資格」として使いやすくなる年です。夢をあきらめず、最短ルートでのキャリア形成を考えてみませんか？


【情報ソース】
・第127回社会保障審議会介護保険部会（2025年末取りまとめ資料）
・ケアマネドットコム「ケアマネ受験資格緩和の最新動向（2026年1月）」