ブログタグ - 2026年最新
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【2/5横浜開催】日本看護サミットが示す「世界水準」の離職防止。2026年、日本の介護経営が捨てるべき“古い常識”
2026年2月5日、横浜にて国際看護師協会（ICN）と日本看護協会による「日本看護サミット」が開催されました。主要議題： 世界的な人手不足（1,100万人不足）への対策として、単なる賃上げではなく「…
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2026年4月「介護情報基盤」始動。スマホ一つで既往歴がわかる“スマート介護士”が現場を支配する理由
2026年4月より、マイナンバーカードを基盤とした「全国医療・介護情報連携基盤」の本格運用が開始されます。内容： 利用者本人の同意があれば、介護現場のスタッフが病院での診断名、処方薬、検査結果、過去…
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【2/2最新】データ連携システム導入補助金、2月が最終期限！6月からの「5,000円上乗せ加算」を逃さないための最終チェック
2026年6月の「臨時報酬改定」に向け、厚生労働省は処遇改善加算の上位区分（加算Ⅰなど）の算定要件に、「ケアプランデータ連携システムの活用」を実質的に義務付ける方針を固めています。背景： ケアマネジ…
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大阪府「3万円ギフトカード」2月より申請開始。自治体支援策を“離職防止”と“採用”に繋げる具体的活用法
2026年1月30日、大阪府は物価高騰の影響を受ける福祉現場の職員に対し、独自に支援する「大阪府福祉職員支援事業」の詳細を公表しました。対象： 大阪府内の介護・障害福祉サービス等に従事する常勤・非常…
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学研グループが「訪問看護」に本格参入。2026年、中小事業所が生き残るための“地域密着”戦略
2026年1月30日、学研グループのメディカル・ケア・サービス（MCS）は、2月1日付で訪問看護事業に本格参入することを発表しました。戦略： 「エリアホスピス」構想を掲げ、自社のグループホームやサー…
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「この会社、両立できる？」福山市導入の『職場チェックシート』で判明。2026年に選ぶべき“本当に白い”職場の定義
2026年1月30日、広島県福山市は、介護や育児と仕事を両立できる職場環境を整えてもらうため、市独自の「職場環境チェックシート」を市内の企業に配布しました。内容： 「仕事と介護・育児の両立支援」に関…
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定員6人に「47人分」の請求。倉敷市の不正受給処分に学ぶ、2026年“定員超過”の法的リスクと回避策
2026年1月30日、岡山県倉敷市は、市内の就労継続支援B型事業所「あゆみ」に対し、介護給付費の不正請求があったとして、3カ月間の指定効力停止処分（2月1日から）を決定しました。不正の内容： 定員6…
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札幌で「6.7億円」不正受給の衝撃。2026年、実地指導の“厳格化”を乗り越えるコンプライアンス体制
2026年1月21日、札幌市は障害福祉サービスを運営する2社（株式会社ミライリス、rapports）に対し、指定取消の行政処分を行いました。不正内容： 事業指定を受ける際に必要な「実務経験証明書」の…
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介護施設へ「1人2.4万円」の追加補助決定。物価高騰とBCP対策を両立させる“戦略的申請”のススメ
2026年1月28日、厚生労働省は「令和7年度補正予算」に基づく介護事業所向け支援事業の詳細を公表しました。 主な内容は以下の通りです。対象： 入所系施設（特養、老健、グループホーム等）および居住系…
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精神科病院「虐待260件」公表の衝撃。2026年、あなたが“加害者”にならないための「白い職場」の見分け方
2026年1月28日、厚生労働省は全国の精神科病院における障害者虐待の実態調査結果を初めて公表しました。虐待判断件数： 260件（令和6年度〜7年度集計）。内容： 身体的虐待が最も多く、次いで心理…