ブログタグ - 離職防止
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【2/5横浜開催】日本看護サミットが示す「世界水準」の離職防止。2026年、日本の介護経営が捨てるべき“古い常識”
2026年2月5日、横浜にて国際看護師協会（ICN）と日本看護協会による「日本看護サミット」が開催されました。主要議題： 世界的な人手不足（1,100万人不足）への対策として、単なる賃上げではなく「…
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大阪府「3万円ギフトカード」2月より申請開始。自治体支援策を“離職防止”と“採用”に繋げる具体的活用法
2026年1月30日、大阪府は物価高騰の影響を受ける福祉現場の職員に対し、独自に支援する「大阪府福祉職員支援事業」の詳細を公表しました。対象： 大阪府内の介護・障害福祉サービス等に従事する常勤・非常…
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【1/22最新調査】「カスハラ」被害経験が過去最多に。2026年義務化を前に、今すぐ経営者がすべき“組織的防衛”
本日1月22日、厚生労働省が公表した最新の調査結果（令和7年度ハラスメント実態調査）により、介護現場におけるカスタマーハラスメント（カスハラ）の深刻な現状が浮き彫りになりました。 利用者や家族からの暴…
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2026年「カスハラ対策義務化」へのカウントダウン。現場を守るために経営者が今すぐ整備すべき「4つの柱」
2026年、すべての介護・福祉事業所にとって避けて通れない大きな法改正が行われます。 それは、「カスタマーハラスメント（カスハラ）対策の義務化」です。 労働施策総合推進法の改正により、利用者やその家族…