ブログタグ - 介護DX
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「日曜の夜」の憂鬱をゼロに。2026年、ICTが変えた“前残業・サービス残業”のない職場の探し方
日曜日の夜、カレンダーを見ながら「明日、またあのバタバタが始まるのか…」と溜息をついていませんか？ 特に介護現場で多い「前残業」。始業30分前に来て、必死に申し送り事項を読み込む……。 そんな光景は、…
CARELAY運営
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ケアマネの「データ連携システム」導入、本当のハードルはどこにある？Q&Aから読み解く運用の真実
先日発表された厚労省のQ&A（vol.1462）を受け、ケアマネジャーの間で「データ連携システム」への関心が急速に高まっています。 しかし、現場からは「設定が難しそう」「結局、二度手間になるのでは？」…
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【確定版】2026年6月改定、加算率の「格差」を読み解く。ケアマネ・訪問看護が手にする“新・処遇改善”の正体
先週金曜日（1月16日）、厚生労働省は2026年6月施行の臨時改定案を諮問し、その具体的な加算率が確定しました。 経営者が最も注目すべきは、今回初めて対象となる「居宅介護支援」や「訪問看護」の加算率で…
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トイレが「健康診断」の場に。排泄解析AIが変える、2026年の施設運営と事務負担の極小化
介護現場において、精神的にも肉体的にも負担が大きい「排泄介助と記録」。 この領域に、今、革命が起きています。 2026年、大手設備メーカーやベンチャー企業が相次いで実用化しているのが、AI搭載の「排泄…
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【1/13最新通知】賃上げ加算の条件に「データ連携システム」が追加。アナログ経営が招く“数万円の損失”
2026年1月13日に発出された厚労省通知（vol.1460）は、経営者にとって極めて重要な警告となりました。 2026年6月の臨時改定で実施される「賃上げ」のうち、上乗せ分（月額5,000円〜7,0…
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2026年度「財務諸表の公表」が全事業所義務化へ。経営の透明性が“採用力”を左右する時代
2026年度より、すべての介護サービス事業所に対して「財務諸表（収支報告）の公表」が事実上義務化されます。 これまで一部の社会福祉法人などに限られていたルールが、営利法人を含む全事業所に拡大される形で…
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【2026年1月調査】介護職の6割が「賃上げ」に期待。転職前に知っておきたい“本当に給料が上がる職場”の条件
2026年が幕を開け、介護現場では「国の賃上げ策」への関心がかつてないほど高まっています。 最新の意識調査（2026年1月発表）によると、介護職員の約6割が今回の臨時改定による賃上げに「期待している」…
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業務支援ツール集『CARELAYタウン』を実装しました。
CARELAYの事業所会員様限定サブコンテンツとして、業務支援ツールやレク素材などを自由に使える 『CARELAYタウン』 を実装いたしました。事業所会員様であれば 追加料金なし／無制限 でご利用いた…
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クラウドファンディングに挑戦します！
こんにちは、CARELAY運営です。この度、介護・福祉業界の現場に“ゆとり”を届けるため、サービスの全国展開を目指し、クラウドファンディングをスタートしました。現場経験から生まれたCARELAYは、業…