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    • 【1/16速報】居宅介護支援に「処遇改善加算」新設!加算率2.1%獲得のための“2つの選択肢”

      本日2026年1月16日、厚生労働省の審議会にて、6月施行の臨時報酬改定の全容が明らかになりました。 経営者にとって最大のニュースは、居宅介護支援および介護予防支援への「介護職員等処遇改善加算」の新設…

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    • 2026年度「財務諸表の公表」が全事業所義務化へ。経営の透明性が“採用力”を左右する時代

      2026年度より、すべての介護サービス事業所に対して「財務諸表(収支報告)の公表」が事実上義務化されます。 これまで一部の社会福祉法人などに限られていたルールが、営利法人を含む全事業所に拡大される形で…

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    • ケアマネ「更新制廃止」が正式決定へ。2026年法改正で変わる資格のあり方と、採用への影響

      ケアマネジャーの深刻な不足を背景に、厚生労働省はついに大きな舵を切りました。 2025年末の介護保険部会での取りまとめを経て、ケアマネジャー資格の「5年ごとの更新制」を廃止する方針が固まりました。 2…

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    • 障害福祉サービスも2026年6月に臨時改定へ。「新規事業所の報酬引き下げ」という異例措置の衝撃

      介護報酬の臨時改定と並行し、障害福祉サービス等報酬についても2026年6月に「臨時改定」が実施されることが正式に決定しました。改定率はプラス1.84%。介護と同様、他産業に負けない「月額1万円程度」の…

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